Pôle soins

NOTRE SPÉCIFICITÉ : UN SAVOIR-FAIRE SPÉCIFIQUE ET UNIQUE

Le pôle soins regroupe actuellement les trois médecins exerçant à l’ARIMOC, les infirmiers et une ergothérapeute référente du matériel médical. 

 

Notre projet à 5 ans : développer un pôle de compétences Paralysie cérébrale, Troubles Cognitifs Spécifiques, cérébraux lésions proposant des consultations spécialisées et une équipe mobile, s’intégrant dans un parcours de santé labélisé.

Notre éthique

Nous sommes engagés dans une démarche de questionnement éthique dont l’objectif est de réajuster les pratiques, d’améliorer la prise en compte de la personne, de son bien-être et de sa famille. Nous contribuons à la réalisation du projet de vie des personnes en situation de handicap par un accompagnement adapté (participation sociale, autonomie, soin) qui favorise leur insertion par le processus dit de « personnalisation ».

Personnalisation

« Processus par lequel l’individu, dès son enfance, non seulement participe à la construction de sa personnalité, dans le jeu complexe de déterminations, mais est en mesure, tout au long de sa vie, de remettre en question ce qu’on a fait de lui, grâce à ses capacités acquises de discrimination, de compréhension et d’autonomie »

 

Hanna MALEWSKA-PEYRE, Hanna & TAP, Pierre .- La Socialisation de l’enfance à l’adolescence .- PUF, 1991

Pilotage et gestion

Afin de piloter et de gérer notre association forte de 220 salariés et accompagnant 220 personnes en situation de handicap, nous disposons d’un Pôle de gestion administrative et financière, d’un Pôle logistique et achats, d’un ingénieur systèmes d’information, d’un contrôleur de gestion et d’une animatrice qualité.

pôle logistique

Le pôle logistique occupe une place transversale sur le site car il prend en charge les cuisines, l’atelier, les transports, les espaces verts, l’entretien des locaux communs et la lingerie. Il emploie 21 salariés. Cuisine : 68 640 repas servis en 2020. Lingerie : une tonne de linge manipulé par jour. Entretien de 15 véhicules, 5 ha de terrain et 10 000 m2 de bâtiments.

pôle gestion administrative et financiere

Le Pôle administration et finance gère l’ensemble des ressources humaines de l’Association ARIMOC (182.50 Equivalents Temps Pleins en 2020) ainsi que le budget (9 millions d’euros). Les comptes annuels de l’Association ARIMOC sont soumis à la vérification et à l’approbation d’un commissaire aux comptes. Le CEM, le SESSAD, la MAS, le forfait soins du FAM relèvent du budget de la Sécurité Sociale. Le FAM (partie hébergement), le Foyer de Vie et le SAVS relèvent de l’Aide sociale départementale.